Управленческие бои «без правил»

Правила есть всегда.  Но в одних случаях они считываются на раз, например стиль «силовика», Горбачева или Коломбо, а в других случаях они настолько тонко вплетены в диалог, что просто не замечаете их.  Задача тренинга освоить тончайшие инструменты, которые позволят вам быть лучшим и успешным переговорщиком, управленцем, родителем.

Заодно познакомитесь и с выше описанными стилями, которые считываются на раз, чтобы уметь противостоять им.

  1. Управление – это переговорный процесс в свою пользу. Переговоры с подчиненными, с партнерами, с начальством или акционером и, наконец, в семье. С разной категорией людей переговоры будут носить различный характер.
  2. Управление – это контроль за выполнением данных распоряжений.
  3. Управление – это поиск наилучших (оптимальных, гениальных) решений, необходимых для развития компании и получения прибыли. Решений как технических, так финансовых и управленческих. 
  4. Управление – это создание мотивации и системы поощрения.